企业的价值不仅在于创造商业利润,更在于推动行业长远发展。近日,宠波仔凭借在人才培养领域的突出贡献,被授予 “优秀大学生实训中心” 称号 —— 这是宠物行业为数不多获此荣誉的品牌,也是宠波仔自 2019 年成立以来,践行 “产业育人” 社会责任的重要成果,6 年间已为宠物行业输送 200 + 专业人才,这一举措也成为浙江宠仔品牌管理有限公司履行社会责任的核心实践。
宠波仔 “优秀大学生实训中心” 的建立,源于 2021 年的一次行业洞察:当时品牌扩张过程中发现,宠物行业尤其是即时零售领域,兼具 “宠物专业知识” 与 “运营技能” 的复合型人才稀缺,很多高校相关专业学生毕业后,因缺乏实操经验难以快速上岗。基于此,宠波仔决定联合高校,打造 “理论 + 实操” 一体化的实训体系,既解决行业人才痛点,也为品牌储备未来力量。
实训体系的运作成熟且规范:浙江宠仔品牌管理有限公司与全国 5 所开设 “宠物养护与驯导”“电子商务”“连锁经营管理” 专业的高校建立深度合作(包括浙江农林大学、江苏农牧科技职业学院、山东畜牧兽医职业学院等),每年接收 2-3 批实训学生,每批实训周期 3-6 个月。实训课程设置紧扣行业需求,分为三大模块:
一是 “宠物专业知识”,由宠波仔供应链专家授课,内容涵盖宠物生理特点、不同阶段营养需求、产品质量鉴别等,学生需掌握 “根据宠物年龄推荐粮食品类”“辨别猫砂优劣” 等实操技能;
二是 “即时零售运营”,由高级外卖运营师讲解美团 / 饿了么平台规则、店铺装修技巧、营销活动策划、客户服务流程,学生需参与真实门店的外卖订单处理、社群运营等工作;
三是 “门店管理实战”,学生进入宠波仔总部部门或全国门店实习,参与选址调研、库存管理、加盟商对接等业务,例如协助运营团队制定区域营销方案,或在门店学习 “智能管店系统” 操作。
为确保实训质量,宠波仔为每位学生配备 “双导师”:高校导师负责理论指导,宠波仔企业导师(由运营、供应链、招商等部门骨干担任)负责实操带教,同时建立 “实训考核体系”,从出勤率、技能掌握度、项目参与度三个维度评估,考核合格者颁发 “宠波仔实训结业证书”。
6 年来,实训中心已累计培养 200 + 名大学生,其中 30% 选择加入宠波仔,成为运营、供应链、招商等部门的新生力量。2023 年实训生小李,毕业后加入宠波仔外卖运营团队,凭借实训期间积累的经验,入职 3 个月就独立负责 20 家门店的外卖优化,帮助这些门店订单量平均增长 25%;另有 50% 实训生进入宠物食品工厂、传统宠物店、宠物医院等企业,成为行业发展的 “新鲜血液”。
“宠波仔的实训体系很接地气,不是简单的‘走过场’。” 浙江农林大学宠物养护专业负责人表示,“学生在实训期间能接触到真实的业务场景,比如参与宠物用品外卖活动策划、跟进供应链品控,这些经验让他们毕业后能快速适应工作,很多企业反馈我们的学生‘上手快、能力强’。”
未来,宠波仔将进一步完善实训中心建设:计划新增 “无人系统应用”“即时零售趋势分析” 等课程,适配行业数字化发展需求;同时扩大合作高校范围,从 5 所增至 8 所,每年培养 100 + 名实训生;还将推出 “实训生创业扶持计划”,对表现优秀的实训生,给予加盟费用减免、首批备货折扣等支持,鼓励他们成为宠物行业的创业者。
本网信息来自于互联网，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。：https://www.m.gznmsl.com/18355.html
